Informazioni sullo strumento
Una lettera di dimissioni è un documento formale: indica quando ti sei dimesso, quanto dura il preavviso e quale sarà l’ultimo giorno di lavoro. Sbagliare la data crea scambi evitabili con l’HR. Questo generatore compila cinque template professionali con i tuoi dati e calcola l’ultimo giorno di lavoro dalla data delle dimissioni e dal preavviso, con la stessa aritmetica di calendario del calcolatore del periodo di preavviso (compreso l’adattamento a fine mese). Il template per il passaggio di consegne trasforma il tuo elenco di attività aperte in punti elenco, ideale per i tester che gestiscono suite di regressione, pipeline CI o ambienti di test. Il template per l’uscita anticipata indica un motivo e chiede il riscatto del preavviso o la compensazione con le ferie senza dilungarsi. L’output è testo semplice in formato email (con oggetto) o lettera (con la data in alto), pronto da copiare o scaricare. I modelli sono pensati per un contesto internazionale: verifica sempre le regole del tuo contratto.
Come si usa
- Scegli un template e il formato email o lettera.
- Inserisci il tuo nome, quello del tuo responsabile, azienda, ruolo, data delle dimissioni e periodo di preavviso.
- Controlla l’ultimo giorno di lavoro calcolato, oppure modificalo se il datore di lavoro ha concordato una data diversa.
- Compila gli eventuali [segnaposto] rimasti, poi copia il testo o scaricalo come file .txt.
Generatore di lettera di dimissioni: domande frequenti
Devo indicare il motivo delle dimissioni?
Nella maggior parte dei casi non sei obbligato, e i template standard non lo fanno. Se chiedi di uscire prima della fine del preavviso, un motivo breve e fattuale aiuta, ed è per questo che il template per l’uscita anticipata ne include uno.
Meglio dimettersi via email o con una lettera?
Segui il contratto e la policy HR. Molte aziende accettano un’email o un portale HR; alcune richiedono una lettera firmata. Di solito si invia comunque anche un’email, così resta una registrazione con data e ora.
Come viene calcolato l’ultimo giorno di lavoro?
Il periodo di preavviso viene aggiunto alla data delle dimissioni sul calendario, con un mese a partire dal 31 adattato alla fine di un mese più corto. Usa il calcolatore del periodo di preavviso per giorni lavorativi, festività o per contare la data delle dimissioni come giorno 1.