Sobre esta ferramenta
Esta é uma checagem de palavras-chave e estrutura no estilo ATS, não uma cópia de nenhum sistema de recrutamento real. Produtos como Workday, Greenhouse, Lever e iCIMS interpretam e ranqueiam currículos de formas diferentes, e muitos deixam a decisão para um recrutador. O que eles têm em comum é que precisam extrair seu texto de forma limpa e encontrar as skills que a vaga pede. O verificador procura mais de 80 skills de QA e SDET com seus sinônimos comuns (k8s para Kubernetes, rest-assured para REST Assured, BDD para Cucumber), lista quais skills da vaga estão ausentes do seu currículo, encontra títulos de seção padrão e sinaliza layouts que são mal interpretados, como tabelas, colunas lado a lado, marcadores em fontes de ícones e formatos de data misturados. Também conta os tópicos com resultados mensuráveis e os que começam com um verbo de ação. Cada ponto da nota vem de uma fórmula mostrada na página, então você vê exatamente o que mudar.
Como usar
- Cole o texto puro do seu currículo ou envie um arquivo .txt. Para PDF ou Word, abra o arquivo, selecione tudo, copie e cole. Esta versão não lê arquivos PDF.
- Cole a descrição da vaga para a qual você está se candidatando. Sem ela, a nota cobre apenas estrutura e formatação.
- Trabalhe primeiro nas skills ausentes, adicionando só as que você consegue discutir de verdade em uma entrevista, e depois corrija os alertas de formatação.
- Verifique de novo depois de editar; a nota é atualizada enquanto você digita.
Perguntas frequentes: Verificador de currículo ATS para QA e SDET
O que é um currículo compatível com ATS?
Um applicant tracking system (ATS) armazena candidaturas e permite que recrutadores as busquem e filtrem. Um currículo compatível com ATS é aquele que o software consegue ler corretamente: layout de coluna única, títulos padrão como Experiência, Habilidades e Formação, texto real em vez de texto em imagens ou tabelas, datas consistentes e um formato de arquivo comum. Ele também usa os mesmos termos da vaga, para que um recrutador que busque “Playwright” ou “testes de API” encontre você.
Como deixar meu currículo de SDET compatível com ATS?
Reproduza a redação da vaga para as skills que você realmente tem, por exemplo “REST API testing” e “REST Assured” se o anúncio usar os dois. Coloque uma seção de Habilidades perto do topo, agrupada por área: linguagens, automação de UI, testes de API, CI/CD e cloud. Use um layout simples de coluna única e títulos padrão. Em cada emprego, escreva tópicos que liguem uma ferramenta a um resultado. Depois cole seu currículo e a vaga neste verificador para ver skills ausentes e alertas de formatação.
Quais skills incluir em um currículo de SDET?
Inclua as skills que a vaga pede e que você consegue discutir a fundo: linguagens de programação (Java, JavaScript/TypeScript, Python); automação de UI (Playwright, Selenium, Cypress); testes de API (REST Assured, Postman, contract testing); test runners (TestNG, JUnit, pytest); CI/CD (GitHub Actions, Jenkins); SQL; Git; Docker; e grids de cloud ou de dispositivos. Adicione design de testes, testes de performance ou de segurança quando fizer sentido. O checklist de lacunas de skills ajuda a decidir o que aprender em seguida.
Como escrever um currículo de automação de testes?
Abra com um resumo de duas linhas citando sua stack e seus anos de experiência e, em seguida, uma seção de Habilidades agrupada. Em cada cargo, escreva os tópicos como ação, ferramenta e resultado mensurável: “Construí um framework em Playwright e TypeScript para três aplicações web, reduzindo o tempo de regressão de dois dias para 40 minutos.” Mencione design de framework, integração com CI, redução de testes flaky e cobertura de API, e inclua o link de um projeto no GitHub se tiver. O gerador de currículo oferece um modelo compatível com ATS.
Quais palavras-chave um currículo de SDET deve ter?
Use primeiro as palavras-chave da vaga específica. As comuns em vagas de SDET incluem automação de testes, Selenium WebDriver, Playwright, Cypress, Java, TypeScript, Python, testes de API REST, REST Assured, Postman, TestNG, JUnit, pytest, CI/CD, Jenkins, GitHub Actions, Git, SQL, Docker, Agile, estratégia de testes, design de framework e Page Object Model. Escreva o nome completo e a sigla quando os dois forem comuns, como “Continuous Integration (CI)”, e liste apenas ferramentas que você já usou.
Posso verificar a compatibilidade do meu currículo com ATS de graça?
Sim. Este verificador é gratuito, não exige cadastro e roda no seu navegador, então seu currículo não é enviado. Cole o texto do currículo e a vaga para ver skills encontradas e ausentes, títulos de seção, problemas de formatação e uma nota cuja fórmula aparece na página. É uma checagem no estilo ATS, não uma cópia do sistema de nenhum fornecedor, então use-a para corrigir problemas claros em vez de perseguir uma nota perfeita.
Devo copiar todas as palavras-chave ausentes para o currículo?
Só se for verdade. Recrutadores e entrevistadores vão perguntar sobre cada ferramenta listada. Se você usou uma ferramenta parecida (Cypress em vez de Playwright, por exemplo), diga isso em um tópico e descreva o que construiu com ela.
Por que não posso enviar um PDF?
Extrair texto de PDF de forma confiável exige uma biblioteca grande, e o resultado muitas vezes difere do que um ATS extrai. Copiar o texto você mesmo também mostra o que um parser enxerga: se o texto copiado sair embaralhado, um ATS provavelmente vai vê-lo do mesmo jeito.